Ihr Herz schlägt für die IT?
Sie sind die Firewall vor der Eskalation nicht funktionierender Hard- und Software und brennen für den internen Support?
Sie sind leidenschaftlicher IT-Inhouse-Ansprechpartner, und fungieren als abteilungsübergreifender Koordinator? Wenn Sie jetzt auch noch heiß auf Verantwortung sind, Spaß bei der Arbeit haben und sich nicht zu schade sind, auch mal mit Gummistiefeln das Netzwerk im Außenbereich zu überprüfen, sind Sie bei uns genau richtig - werden Sie Teil unseres Teams!
Wer wir sind?
Wir sind eine pfälzische, familiengeführte Firmengruppe. Unser Aufgabengebiet umfasst neben der gesamten Abfallentsorgung auch den Handel, die Miete und die Reparatur von Baumaschinen, Baugeräten sowie Raumcontainern. Seit unserer Gründung vor über 31 Jahren ist unser Unternehmen stetig gewachsen und erfreut sich mittlerweile an über 70 Mitarbeitenden.
• Verantworten der IT-Sicherheit im Unternehmen und Sicherstellen einer stabilen IT-Infrastruktur
• Administration des vor einem Jahr eingeführten ERP-Systems; prozessbasierte Weiterentwicklung mit einer unternehemsübergreifenden Projektgruppe für den bereits integrierten Geschäftsbereich; Einführung des ERP-System für die weiteren Geschäftsbereiche
• Ausbau der digitalen Prozesse im Unternehmen
• Installation, Konfiguration, Betreuung sowie Aktualisierung von Hardware, Software und Diensten
• Fehleranalyse und -behebung bei IT-Störungen im Hard- und Softwarebereich sowie Support der internen Mitarbeitenden
•Koordination externer Dienstleister sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung im IT- Bereich; alternativ Berufserfahrung im IT-Umfeld
• gute Kenntnisse im Bereich Support (First/ Second Level) und Virtualisierung (VMware)
• Vertrautheit mit Themen wie Office365, VOIP Telefonanlage, sowie mit Windows Server und seinen Diensten
• Analytisches und prozessorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Teamgeist
• Systematische und strukturierte Arbeitsweise
• flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Shoppingkarte, JobRad, Zuschüssen zu Internet und Mittagessen sowie weiteren Benefits wie frischem Obst, kostenfreien Heißgetränken und gemeinsamen Teamevents
• kurze Entscheidungswege, sowie Mitarbeit an einer positiven Arbeits- und Unternehmenskultur, in einem kollegialen Team
• wertschätzende Feedbackkultur in einem dynamischen Betrieb
• anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabenspektrum
• digitales Auftrags- und Planungsmanagement
• vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie fehlen uns:
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
Mrs. Prisca Burchert
Firmengruppe Gerach
Kleiner Sand 3
76829 Landau in der Pfalz
+49 6341 98771 192
karriere@gerach-gruppe.de